岗职：

1.负责连锁门店销售管理和人员管理

2.传达公司总部各项管理规定并执行到位

3.员工培训，员工工作督导

4.储备培训期为1-3个月，最长3个月，表现优异者提前转正，培训期2000底薪+500考核，转正后提成工资，保底2500，2600-3000以上，多劳多得

要求：

1.18-35岁，身体健康

2.有3年以上连锁店销售管理相关经验，

3.能带动和激发团队正能量，

4.有较强的沟通能力、服务意识和强烈的责任心，

5.对自己负责，对团队负责，对公司负责。

联系电话：13563808630郭经理  6627966